现场智慧联盟的〈逆境出击行动〉出乎意料地引起了社群与媒T的广泛关注。
原本只是一次由少数基层成员自发发起的小规模自救倡议，初衷不过是为了在现场流程改革面临阻力时，向外界发出真实声音。
没想到才一周内，已有数十家中小企业表态支持。这些企业不仅在自家官方社群同步转发联盟声明，更主动撰写力挺文字，有的直接引用现场实例，有的则以日志形式娓娓道来改革前後的差异，字字句句皆是第一线人员累积而成的汗水与坚持，如同点点火光，在社群间迅速串连成一道温暖而坚定的光带，燃起了一GU共鸣的浪cHa0。
甚至还有一两家大型企业的内部员工在匿名留言区写下动人话语：「希望我们的公司也有这种勇气，不再只看数字，而是看到人。」这些来自企业内部的微光，在网路上悄悄发酵，瞬间引爆了更大范围的回响——各大论坛、职场社群、产业聚落纷纷转发相关内容，专业KOL也开始撰文解析这波行动的潜在意涵，让原本被视为小众的改革实验，意外成为一场跨产业、跨界别，甚至延烧到学界与创投圈的对话浪cHa0。
Jason兴奋到简直像打了J血，每天在群组狂刷最新的报导连结，手机讯息提示声此起彼落，常常一早醒来就发现通知已破百。
他乾脆自制一款名为“自由流程新闻快报”的早安贴图包，内容幽默又充满鼓舞：「自由之风，今日顺吹！」、「现场勇者，早安出击！」贴图里的角sE都是他亲手绘制的Q版联盟成员，还画上了夸张的头带与漫画式背景特效，让群组气氛一早就沸腾起来。
连平常话少的工程主管都忍不住回应：「Jason出周边我一定买爆。」甚至有人戏称这贴图能量等同一杯浓缩咖啡，每天不看不行。
Annie则开始发挥她的编辑力与叙事力，统筹推出联盟内部的故事专栏〈异常回报勇者日记〉，每天一篇，由第一线的工程师、C作员、流程规划师匿名投稿，用最真实的语言，讲述那些平凡却动人的瞬间。
有的是突发异常时的临场应变，有的是面对机器误判时的机智处理，也有那些日复一日、无人注意的坚持，最後成为流程改进的关键转折。这些故事既温暖又真诚，不仅在读者之间掀起情感共鸣，也让许多外部关注者第一次真正理解“现场智慧”的深层价值。留言区出现了Si忠粉丝：「每天一篇，不看心里不安。」还有不少陌生帐号主动私讯投稿：「我也想分享我们现场的故事。」
此时，Leo顾问则选择保持低调。他不像Jason那样亢奋，也不像Annie那样活跃发声，而是静静观察着整个局势。他没有发表任何评论，只是在每一篇文章下悄悄留下符号记号与关键词。
他那本被磨得发亮的黑sE笔记本里，密密麻麻地记录着每一波社群情绪的起伏，每一则媒T报导的角度与用词，还有每一个可能出现的风险转折。他深知——人气是把双面刃，既能推动，也能导致偏斜与爆炸。
就在团队情绪高昂、乐观气氛弥漫之际，一场突如其来的风暴，悄然b近。
某知名财经媒T忽然刊出一篇重磅深度报导：《现场智慧联盟：真改革还是假自由？》文章排版JiNg美，叙事节奏锐利，巧妙穿cHa各种数据与专家评论，一面质疑“自由流程制度”的实施成效，另一面则暗示其背後可能藏有放纵管理、短期炒作与责任模糊的风险。文章表面中立，实则潜藏一GU冷冽的不信任感，让人读後心里不禁一紧。
文章一出，立即在各大业界群组内引发激烈讨论。有人直言：「这根本是被有心人士C弄的内容。」也有人开始动摇：「我们是不是太快乐观了？」整个舆论场如同被点燃的乾柴，瞬间炸裂。
当晚，联盟的群组讯息量爆炸。聊天室讯息几乎每秒都在跳动：
「这是天耀买的稿吗？他们早就想打压我们！」
「要不要发声明澄清？还是直接反击？」