张耀阳惊讶道
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', '')('：“你的想法实在是有些太过于天马行空了，他真的有能力达到你说的这个高度吗？”
“如果在理想状态下是可以的，就像这款游戏中很多昔日的-10成为了巨星，更多的球员则渐渐泯与众人，这和球员的职业轨迹以及指导他们成长的人有极大的关系。用现在的说法就是，有说明书才会激活球员，如果拿对了说明书，那么球员就有可能达到期望值，而相反，这个数据就是镜花水月。”
“这倒是有点意思，那么你的战术分析呢？也是基于游戏？”
“不，是基于对手，我认为你的战术风格极为统一，主要原因在于球队的对手实在是太过弱小。在去年的足协杯上，我倒是见识过你的临场指挥能力，对于战术和球员的变化，你做的很到位。能将不同的球员做出最好的组合，这是一个教练的指责，而这件事我相信我同样也能做出来，而且是通过数据分析，就像当年德国队的小纸条那样。根据对手的惯用战术、惯用阵容来分析一个适合的打法，如果技术成熟，可以完全进行智能化操作，代替人工。”
“有点意思，你想用电脑来布置战术？”
“不，是布置针对性战术，或者说是提出针对性建议。现在是大数据时代，任何数据性的东西都是有存在价值的，只要合理利用，它们能发挥的超乎想象。”
张耀阳有些佩服张秋鸣了，作为一个高学历人才，他能将足球战术和数据整理及分析结合起来，这不得不说是个高科技的想法，对于目前的中国教练团队来说，这很困难，如果真的做到这一点，张耀阳可以说是拥有着“全国领先的足球科技”。
“我对你的这个‘大数据’的理论很感兴趣，如果你能加入我的教练团队，有没有兴趣做球队的数据分析师？”
“可以，这也是我的论文课题，我希望做深层次的研究。如果你愿意聘用我，我会将更深层次的计划形成报告供球队参考。”
“很好，那就这么决定了，稍后我会为你拟定合同，如果合同谈的拢，你就会正式成为球队的一员了，希望我们合作愉快。”
“合作愉快。”
张耀阳突然想起一个问题，问张秋鸣道：“对了，我还想再提一个问题，你对足协杯的下一场比赛怎么看？我们的对手可是中超霸主恒达队。”
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