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“吴政委干得挺好，虽然上任时间不长，但已经干出了不少成绩。”
“真的？”
“骗你做什么。”
“不可能啊，据我所知他不是个……不是个很好打交道人。”
韩渝很想说你当年在南通也不受单位领导同事待见，上调到武汉之后不一样干得风生水起吗？
不过这些话只能放在心里，因为对身边这位而言在南通工作的经历可以算是一段黑历史，谁要是不知道好歹跟他提这些，他肯定不会高兴。
韩渝微微一笑，解释道：“我知道他是个文人，就请秦主任帮忙把他推荐给了南通市文联。本来只是想给他找点事干干，让他参加文联作协系统组织的活动，没想到他很快就认识了一批志同道合的文友，还结交了好多宣传文化系统的领导，于是，他在南通的局面一下子就打开了。”
吴国群，那可是长航公安局政治部个个都讨厌的人。
黄远常愣了好一会儿，忍俊不禁地问：“他利用去之后建立的人脉资源干得风生水起？”
“文联旗下十几个协会的会员，大多来自科教文卫系统和媒体。不夸张地说，他去南通的各中小学比我受欢迎，去南通日报等媒体同样如此。市委宣传部和各区县宣传部的领导，他比我熟。”
“哈哈哈，这也算人尽其才！”
“他还有一个你我没有的优点。”
黄远常饶有兴趣地问：“什么优点？”
韩渝笑道：“脸皮比我们厚。”
“这算什么优点？”
“黄局，对于你这样位高权重的领导脸皮厚实在算不上什么优点，但我们分局在南通属于外来和尚，脸皮不厚点谁跟我们玩？吴政委就充分发挥了这一自身优势，只要是领导，他都会写一幅字裱好送给人家，说出来你可能不信，连市委陈书记都收藏了他的大作。”
“书法作品不是谁都喜欢的，再说他又不是什么名家。”
“这不重要，他就是喜欢写，就是喜欢到处送。人家那么热情的送给你，你能说写得不好，能不要吗？”
“打人不打脸，反正不值钱，只能收下，大不了等他走了之后扔垃圾桶。”
“这就是了，不管人家会不会把他的字当垃圾扔了，至少能混个熟脸。一回生二回熟，遇到事就请人家帮忙。一趟解决不了跑两趟，两趟解决不了跑三趟。在武汉他算不上多大干部，在南通他可是穿白衬衫的高级警官，人家实在拉不下面子，最后总能帮他解决，哈哈哈。”
很烦人，这是长航公安局领导对吴国群的评价。
没想到去了南通，他不再烦自己单位领导，跑去烦别的单位领导，帮分局民警解决了不少困难，给分局做了不少实事。不把自个儿当外人，总是去麻烦别人，反而成了他的优点。
黄远常彻底服了，不禁笑道：“真是个奇葩！”
第1225章 谈条件！
正如黄远常所说，消防民警培训刚结束，长航公安局政治部领导就找韩渝谈话。要回南通了，照理说要无条件服从组织安排，但韩渝还是想跟局领导谈谈条件。
有些事政治部做不了主，只能让他找范局。
韩渝敲开局长办公室门，刚拉开椅子坐下，范局就笑看着他问：“跟组织谈条件，这是不是有点过分？”
“不过分，我又不是为自己，我全是为了分局的工作。”
“你回头看看墙上。”
范局起身绕过办公桌，走到沙发边指着墙上的长江水域图：“我们在长江全线有十六个分局，一共设了七十八个派出所，要说缺人，哪个分局不缺人？你倒好，居然狮子大开口，一下子要增加三十个人。别说没有，就算有也不能全给你，不然别的分局会怎么想？”
既然敢开这个口，韩渝早有准备，站起来看着地图笑道：“范局，增加警力不是雨露均沾的事，而是要看实际需求。比如荊州分局所辖水域，一天能有多少船航经锚泊，恐怕连我们南通分局的零头都不到！”
“话虽然这么说，但这涉及到编制，上级不给，局里能怎么办？”
“上级在编制上控制的是比较严，但控制的是总量，局里完全可以根据实际需要调配警力。”
“怎么调配？”
“从治安管理和消防安全管理压力相对没那么大的分局调呗。”
“你说得倒轻巧。”
“论工作环境，我们南通不比南京等分局差，我就不信人家不愿意去。”
范局知道不答应韩渝的条件韩渝不会回南通上任，招呼他坐下笑道：“咸鱼，你也是成了家的人，应该知道什么叫故土难离。工作调动说起来简单，但做起来可不容易，别的不说，就民警家属的工作和子女的上学问题，你打算怎么解决？” ', ' ')