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他们什么都不知道，本来他们会在这次的事情之后跟我一起去阿菲卡工作，但是现在……
这些年轻人已经完蛋了，他们在监狱里一周都顶不住。”
乔加看着一脸诚恳的弗雷斯特，眯着眼睛说道：“你会这么好心？”
弗雷斯特痛苦的挪动了一下身体，艰难的坐起来，说道：“我从你身上学到了一点东西，如果我还有价值，那么为什么不多帮助一些人？”
说着弗雷斯特看着几个脸上出现感激神色的年轻人，他苦笑着说道：“哪怕他们以后往我的监狱账户上打点钱也是好的。”
看着弗雷斯特居然跟自己有了类似的理念，乔加竖起了拇指，然后转头低声跟迈克尔·比奇说了几句，得到了肯定的答复之后，他走到了几个年轻人的面前，递上了一张名片……
“我是P·B强力打击军事承包公司的老板，我叫胡狼！
作为你们行动的实际受害者，获得我的谅解对你们的处境是很有帮助的。
目前P·B是DEA的合作单位，如果你们愿意来为我工作，就给我打电话，我会帮你们请一个很棒的律师。
当然，鉴于你们的「污点」，你们的薪水起步不会很高，而且工作地点会在中非。不过这总比坐牢强一点，对吧？”
第三百五十九章 天生的赢家
乔加这也算突发奇想……
一帮新出炉的CIA菜鸟，上来就遇到了一场改变命运的危局。
这帮年轻人是被冤枉的，不过法律不是这么判断问题的。
没有人帮他们说话，这些年轻人去牢里待两年是最轻的惩罚。
现在有个人愿意伸手拉他们一把，这些人理论上来说不应该会拒绝。
乔加实在是太缺技术人员了，P·B基地一帮大老粗，能把电脑用好的居然是安塔尔，以后飞艇上天总要有人来操作……还有什么人比CIA花大价钱培养出来的精英要好？
至于他们会不会恨自己，乔加觉得无所谓，当老板的被员工痛恨只是基本操作，但是一点都不妨碍老板使用他们。
他们恨自己，说明他们的脑子不聪明，这样的人更容易管理。
他们不恨自己，一下子变得成熟了，这样的人更好用。
最重要的是P·B没有什么见不得人的东西，一帮搞技术的菜鸟去了那里，最后要么被同化，要么被淘汰。
不过乔加相信军队气氛浓厚的中非基地，能够彻底的改变他们。
乔加来美利坚学到了很重要的一课，那就是在这里所有的人或者事物都有一个「价格」。
这个「价格」可以是直接的，这样比较低端，一般是生意人和没有选择的人才会接受。
另外一种是间接的……
这种听起来好像不对味，但是现实就是，大多数时候我们并没有办法去直接办成一件事情。
过去乔加听说过一个理论，他老家一个包工头总结的理论……
求人办事总是先找一个人，通过他在找一个人，然后一层一层的摸上去，时间久了就形成了一张很大的关系网，然后就会发现无论办什么事情，在这个关系网中总能找到解决的办法。
很多人觉得求人就像是在吃屎，实际上如果换一个角度，求人也可以是在交朋友，你不欠别人人情，你请人家吃饭都要想办法找理由。
乔加过去模模糊糊的有点理解，但是他依然不喜欢「求人」……因为他为了自己爹妈的病，把这辈子「求人」的动力都用光了。
不过现在他有了非常直观的感受！
谁能想到杰玛·亚历山大那个在乔加看来很天真的无国界医生，能够给他带来这样的帮助？
想要办大事就要把利益链条拉长，让更多的人找到共同的利益，这样才能把影响力扩大，把利益蛋糕做大。
现在乔加在司法部这个链条当中，不过他是受到了艾丽西亚·亚历山大的帮助，付出的是鲜血和汗水，然后去享受整个链条带来的红利。
当你身处链条的当中，当伱做事之前考虑整个链条的利益的时候，你就能享受保护同时分享利益。
这就是他能这么处理问题的根本原因！
毕竟没有司法部给他站台，光一个FBI 就能把他生吞活剥。
乔加享受的是「链条」带来的红利，背后有整个链条力量的支撑。
他只需要找到合适的人，为这些年轻人说几句好话，他们就能摆脱牢狱之灾。
而那些倒霉的年轻人因为被CIA放弃了，而且自身不具备决定性的价值，所以只能接受一份「报价」了。
看到那些年轻懵懵懂懂的接过了自己的名片，然后点了点头…… ', ' ')