因为他的独断专行，大大的节省了紫微星的决策时间和试错成本，可以在诸多的选择中在第一时间找到最好的那一个，无脑的往上冲，迅速的抢占了先发优势。
这次的事情也一样。
周不器的态度很明确，按照惯例，也就没必要表决了。
他说怎么办就怎么办就好了。
大家也都习惯了。
却没想到，“空降兵”张晓隆站了出来。
他没经历过这种事。
很难想象这么大的一件事，在没有经过反复论证和多层次的讨论，以及技术、产品、市场、学术等方面的调研，在什么都没有的情况下，就凭大老板的几句话，就给判了死刑。
哪有这样的？
最起码也该有点基本的程序正义，走一个表决程序吧？
这是公司章程。
理论上来讲，周不器的确需要走表决程序。只不过他都决定的事了，表决也肯定会通过，为了节省效率、缩短开会时间，一切从简的就过了。谁还会反对周大老板？
要是真反对，那就麻烦了。
这就是一个不团结的团队。
组织结构就要变了。
而且，你也想反对也反对不了。
周大老板在紫微星的股东大会、董事会和决策委员会里，都有着最多的表决权。他坚定要做的事，真要是上纲上线了，谁也改变不了。