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宁羽走到跟前说道：“我知道你在烦什么事。第一，没有招到合格的员工；第二，投资的事情也没有了着落。”
白芷荷有些抱怨的说道：“刚刚其实跟徐家荣还是有的谈的，你太冲动了。”
宁羽说道：“有些事，我不得不冲动。”
确实，刚刚那一番话，别说宁羽了，就是白芷荷这种克制力比较强的女人也受不了，对方说的话实在是太过分了。
而且看对方的架势，根本就没有缓和的余地。
跟徐家荣基本上不存在谈下去的机会。
“虽然跟徐家荣不见得会谈拢，但也没有必要下手打人啊，这不是平白无故树立一个敌人吗？”
宁羽笑了，“我并不怕。”
顿了顿，他继续说道：“对了，我已经查清楚为什么那些面试者来不了，是白元敬从中阻拦，让那些面试人都来不了。”
“是他？”白芷荷气得牙根痒痒，“没想到他居然这么恶毒。”
“这是当然的，不过我已经把事情处理好了，相信很快就会有员工来面试了。”
话没说完，白芷荷就接到了hr打来的电话，说是有一批面试者到了，要立刻面试。
“好，我这就过来。”
挂掉电话，白芷荷立刻就去面试。
宁羽笑了笑，又给程栋打了个电话。
“喂，宁总，什么事？”
“帮我处理一件事。”
“您说。”
“帮我暗中发布招聘需求，白家就要徐家荣公司的员工。”
电话那头的程栋愣了下，问道：“宁总，这可是挖墙脚，您是准备对徐家荣动手吗？”
宁羽淡淡说道：“我要把他的公司彻底整垮。”
程栋立刻领会意图，挂掉了电话。
另一边。
白芷荷在接待室连续面试了几名面试者，结果都不太满意，这些人不是能力不够就是经验不足。
现在的白家需要的是那种有能力的行业老员工，来之就能用，没时间慢慢培养。
白家可以开出比较高的薪酬。
但千军易得一将难求，像这样的老员工都是各大公司的核心人物，轻易不肯离职，想要从其他地方挖来好的员工，难度太大了。
究竟该怎么办才好？
这个问题困扰着白芷荷。
……
徐家荣回到公司之后，让私人医生察看了一下病情，确定没有什么大碍，才终于放宽心。
结果还没等他坐稳当，就有一名老员工过来递交了离职信。
徐家荣愣住了，这位老员工可是公司的骨干，怎么说走就走？
还没等他开口询问，陆陆续续又有一大批的员工过来上交离职信，大家给出的理由虽然各不相同，但是选择在同一时间离职，足以看出是有人要搞他徐家荣。
“开什么玩笑，我徐家荣怎么可能让别人给搞了？”
“说，你们都是怎么回事？”
徐家荣想要查找出背后主谋，但是尴尬的发现，这背后好像根本就没有人唆使一般，大家自顾自的全都主动离职。
一时之间，徐家荣彻底傻眼了。
眼看着一个个的老员工都留不住，他这公司是别想继续开下去了。
……
而此刻的白家，突然之间收到了一大批的求职信。
白芷荷一开始只是随意的看了两眼，结果发现这帮人全都是行业的老员工，一个个经验都非常的丰富，开心坏了。
“这……”
她根本想不明白，为什么忽然之间会有这么多人的来求职。
面对这一切，宁羽看上去却非常的淡定，就好像一切都是理所应当一样，根本就没有丝毫的惊讶。
白芷荷觉得奇怪，于是问道：“这件事是不是你在背后搞鬼？”
宁羽耸了耸肩，“怎么会了？要知道，我可是什么事情都没有做，一直都在这里呆着啊。而且，人家求职跟我又有什么关系了？”
虽然宁羽说的一本正经，但白芷荷总感觉这件事好像跟宁羽有关系。
其实她的判断并没有错，只是她也想不到宁羽是怎么做到的。
有了如此多的面试者，白芷荷高兴坏了，快速的将这些人打电话约了过来，一个个的商谈，很快就将公司的骨架给补充完毕。
徐家荣那边的骨干基本都被挖空，全部成为了白家的中流砥柱。
可以说，白家兴盛全都仰仗着这些能够干实事的老员工了，而徐家荣则彻底毁了。
短短几天的时间，徐家荣就从一个大老板变成了穷光蛋。
他所经营的公司彻底垮台。
到头来他也不知道那些人离职究竟是为了什么，他都不知道因为得罪白芷荷会惹出这么多的麻烦来。 ', ' ')