副总裁皱眉，除了齐冶外，好多数据只有龚逸飞才能碰，他要拿到就得通过齐冶的许可。他不由得埋怨起龚逸飞来，平时作事这么独，现在倒好，出事了却叫他擦屁股。
他急忙跟明锋科技董事长说明情况，表示自己很为难。
能争取多少就争取多少。
副总裁还要说话，忽然听到敲门声，紧接着看到宋梦圆推门进来：董事长请你过去谈话哎呀，你在跟谁打电话吗？
高管的办公室需要要本人刷身份，或者输入密码才能进来，这是通常情况。紧急情况下，可以通过主数据服务中心开通权限打开密码门，宋梦圆能直接进来，已不言而喻。
副总裁一下子明白了，肯定是龚逸飞行事不秘，引发了齐冶的愤怒，现在开始大清理了。
他只能慌张而狼狈地跟自家董事长作一个简单的说明：齐董突然请我过去，容我过后再打电话。
离下午上班还有十五分钟，副总裁也和龚逸飞一样，由技术总监和老麻亲自送走了。
副总裁和龚总一样被人变相押送离开，很快就传开了，员工们在吃惊之余，又隐约嗅到了一丝风暴的味道。
下午两点整，公司官方大群接连发布了两个文件，一张人事调动通知书，一张是作废档案收藏规定通知。公司上下哗然，方才知道为何今天没见徐总监过来。
看到行政总监职位空悬，李经理可不敢去竞争，心想这可是烫手山竽，如果接下来还是明锋科技派人补上，他还不如想办法苟下来呢。
一个下午过去，所有人都意识到公司高层即将迎来一场大洗牌。
然而接下来他们就没心思去想公司高层可能要大换血的事了，因为董事长通过秘书部在公司大群发布了一条消息秦省的吕副省长即将率人过来考察公司，需要全体上下使出浑身解数准备多个展示项目。
给的时间不到一周。这不得加班？
然而宋特助不允许加班，倒是颁布了工作流程改善计划第一版，有效消除了八成以上的沟通冗余。在所有人忙得脚打后脑勺的时候，新版本的工作流程通过了严苛的考验，得到众口一辞的称赞。
一周过后，传言中的吕副省长和几名相关省干部、县委书记、县长等人组团出现在Somnium集团总部大楼，然后一连在Somnium集团呆了好几天，观看项目只用了两天，剩下的时间全泡在会议室里。
奚雨铎也过来了，跟干部们一起观看社会形态演变模型。这个模型的大多数数据是她经历两年时间搜集的，在齐冶的亲自监督下，技术中心在工作时间动用了大数据、AI演算等多项主流技术火速赶制出来的。
现在已经出现的逆城市化现象，并不影响秦城成为超级大城市。
齐冶亲自上阵，跟这些干部们详细解释为什么会是这样的形态。
但是中小城市即将继续缩减规模，而县城、乡村会越来越多，社会就会从工业化大生产模式演变为2.0版的小农式生产社会，这是根据现有的各项成熟技术和即将成熟的核聚变技术结合起来，得出的一个综合性结论。
吕副省长点头道：百闻不如一见，还是亲眼看到比较震撼，多亏齐董能给我们展示这么多内容。
我们能展示的只是公司经营的项目，各位领导可以根据这个清单，対他们的经营项目考察一番，应该能得出更直观的结果。
齐冶和奚雨铎主持的报告対许多中小城市不利，但対乡镇县城却是一个利好消息，在县工作的干部们都产生了强烈的兴趣。
吕副省长带人考察Somnium集团并不是秘密，通过各种媒体很快传了出去，许多人都在思量这消息背后传递的信息。
在这样的背景下，Somnium智造的董事会终于召开了，这次代表明锋科技出席的不再是龚逸飞，而是明锋科技的董事长。
在无可辩驳的证据面前，明锋科技不得不退让，同意免掉龚逸飞及副手、徐总监等人的当年年薪作为赔偿，还同意更改规则，董事长可不经过董事会同意，直接任免总监及以下干部的全部职责，并决定新一任COO人选。
这就相当于明锋科技在继续持有股权的基础上，几乎完全放弃了公司管理权，只求派人继续担任副总裁，协助齐冶管理公司。
会后，董事会决议文件在大群里发布，全公司哗然，斗了这两年，最终还是Somnium集团占了上风。Somnium集□□和明锋科技派的干部员工们呈现出截然不同的氛围，一边死气沉沉，等着卷铺盖走人，一边欢欣鼓舞，等着开宴庆祝。还有一些人惶惶不安，生怕秋后算账，不得不开始思考自己的退路。
海扬微第一时间就知道了结果，问道：她同意了吗？
同意了，希望你推荐的人选能比那个不成事的废物可靠。
明锋科技董事长的声音充满了挫败和屈辱。要不是齐冶风头正盛，得到政界的青睐，所有人都在关注Somnium集团，不宜妄动，他哪会这般退让。他很有理由怀疑，齐冶故意将董事会召开日期设在吕副省长过来考察的时候，是为借这个筹码逼迫他们让权。
海扬微轻声笑了起来：我推荐的人自然不会错。
第一百五十七章
========================
这次的Somnium智造董事会决议还通过了一个决议, 由于公司没有上市，暂时没有对外公开，只有与会人员和少数人知道。
在会上, 齐冶拿下了公司的管理权后, 乘胜追击, 又拿出一个新提案请咨询公司为Somnium智造设计全新的薪酬方案。
明锋科技董事长想到自己在Somnium智造安插的所有高管和干部都要全军覆没，就对这个方案失去兴趣, 抱着恶心对方一把的想法投了反对票。
中立的投资人代表董事犹豫良久，看到和齐冶交好准确说，利益绑定在一起的董事们投了同意票，票数已经近半, 于是也投了同意票。
这个决议在吕副省长一行即将结束考察的时候, 才向公司官方大群里颁布。公司各个大大小小的群像炸了锅似的, 所有人都在议论纷纭。
他们会这么激动, 只因决议提到这次薪酬方案改革对象，囊括了高管、中层干部和普通员工。很多人立刻想到了一个并不新鲜, 但在国内又推进很慢的事物员工持股制度。
吕副省长偶然听到员工们的小声议论，在跟齐冶、宋梦圆等人吃饭的时候，好奇地向她们打听。
是有这么一回事。齐冶仿佛在说一件小事。
为什么呢？
吕副省长问得很含糊, 齐冶倒是听明白了, 这是希望她能答得全面一些。她当着吕副省长和其他干部的面，很坦然地说：实不相瞒，我们公司刚刚初步解决了一个内部矛盾, 不过要彻底根治还需要花一些功夫, 为了能整合人心, 让公司能进一步发展，让员工们能进一步发挥积极性和创新能力, 我们才推出了这个薪酬改革计划。
吕副省长点头笑道：你陪着我们考察公司，百忙之中还要开董事会，确实很辛苦。
宋梦圆赶紧补救：我们公司很年轻，改进向上的动力一向很足，敢为天下先不光是董事长独有的精神，也是我们公司特有的精神。
吕副省长乐了，指着宋梦圆对大家说：瞧瞧，这孩子多会说话，跟小奚一个模子出来似的。对了，还有小裴，你该不会也是和她们是一个学校出来的吧？
宋梦圆闭上嘴。
奚雨铎和裴雨婷笑而不语。
恋耽美