杨思芙坐在电脑前，眼睛紧紧盯着股票走势图，表情紧张而专注。她一边敲着键盘，一边自言自语道：“分析管用吗？怎么也不管用？”这时，电话响起，是她的好友打来的。
好友在电话那头笑着说：“思芙，你知道炒股必须知道什么吗？”杨思芙疑惑地问：“什么？”好友笑着回答：“运气！”杨思芙听后，忍不住笑了起来，说：“你说得对，我这傻白甜的性格，还真得靠点运气！”随后，她继续盯着电脑屏幕，心里默默祈祷着好运的降临。
杨思芙被誉为"股场小白花"，她炒股的策略就是跟着感觉走，随机选择。有一天，她听信了朋友的建议，买入了一只看似前景大好的股票。然而，这只股票却突然暴跌，让她损失惨重。
杨思芙急得像热锅上的蚂蚁，四处求助，但没有人能帮她。最后，她决定采取最直接的办法——去公司总部抗议。当她到达公司总部时，却发现这只是一场误会，公司的业绩其实非常好。
一个好的策略应该具有以下几个特点：
1.明确的目标：策略应该明确指出要实现的目标，以便为行动提供方向。
2.全面的分析：在制定策略之前，需要对内部和外部环境进行全面的分析，以了解优势、劣势、机会和威胁。
3.创新的思维：策略应该具有创新性，能够突破传统思维，寻找新的机会和解决方案。
4.灵活性：策略应该具有灵活性，能够根据环境的变化及时进行调整。
5.可操作性：策略应该具有可操作性，能够转化为具体的行动计划，并得到有效的执行。
制定策略的过程通常包括以下几个步骤：
1.确定目标：首先，需要明确要实现的目标。这些目标应该是具体、可衡量、可实现、相关和有时限的。
2.分析环境：对内部和外部环境进行分析，以了解优势、劣势、机会和威胁。内部环境包括组织的资源、能力和文化等；外部环境包括市场、竞争对手、政策法规等。
3.制定策略：根据目标和环境分析的结果，制定多种可能的策略方案。这些方案应该具有创新性和可行性，并能够充分利用优势，应对劣势和威胁。
4.评估策略：对每个策略方案进行评估，考虑其可行性、有效性和风险。评估可以采用多种方法，如成本效益分析、风险评估等。
5.选择策略：根据评估结果，选择最优的策略方案。选择的策略方案应该能够最大程度地实现目标，同时具有较低的风险和成本。
6.实施策略：制定详细的行动计划，将策略转化为具体的行动。在实施过程中，需要密切关注环境的变化，及时进行调整和改进。
7.评估效果：定期对策略的实施效果进行评估，以了解是否达到了预期的目标。如果没有达到目标，需要及时进行调整和改进。