可突然有一天，他面前飞来了一只蝴蝶，一下就吸引了他。
他伸出触须想要触碰，可寒深也明白，一旦他抓住蝴蝶，蝴蝶就会被这张网吞没。
他停了下来，然后蝴蝶就飞远了。
寒深重新回到网上，却发现自己再也无法织网了。
毕竟，他已经见过了蝴蝶。
宴会结束后，寒深看见季然发了朋友圈。
满满当当九张图，没有和寒深的那张合影，最后一张图是鲜花，上面的卡片写着“毕业快乐”。
·
季然已经实习了半年多，毕业更像是走流程，并没有在他心中引起太大的波动。季然拿到毕业证，很快就回到了工作的节奏中。
只是当他第二天上班时，发现寒深情绪有些不太对劲。
寒深一直是个目标明确的人，工作效率超级高，季然几乎每次见他都精力百倍。
可现在季然竟然看见他在发呆。
寒深长了一张相当俊美的脸，平时严阵以待，精英感很强。可一旦他稍微流露出一丝脆弱，就会让他带上一股文艺电影般的忧郁。哪怕他现在只是安静地看向窗外，整个人也充满了故事性，引人探究。
季然试图问过Asher，可后者一副讳莫如深的表情，只告诉他和工作没关系。
和工作无关，那就是私事了……
季然又想起了寒深的弟弟，还有他那位强势霸道的爷爷。可季然不知道该如何开口，也清楚自己没有立场安慰寒深，寒深甚至都没把事情告诉他。
于是季然只得装作不知道，和平常一样认真工作。
却没想到当晚，季然收到了虎鲸的消息，说想要和他见上一面。
季然和虎鲸已经有三个月没有见面，其实已经有些不想继续这段关系了，于是委婉表示：可以改天吗？我刚出差回来工作比较忙，不确定什么时候下班。
虎鲸：我等你。
季然：可能会很晚。
虎鲸：我会等你。
季然就不知道该说什么了。
不知道是不是他的错觉，他感觉虎鲸心情也不太好。季然不是那么冷酷无情的人，便同意了虎鲸的邀约。
结束工作已经是晚上12点，季然和虎鲸约在了之前碰头的那家小酒馆见面，虎鲸早早就抵达了，似乎已经喝了一会儿，面前摆了好几个空酒杯。
季然在他面前坐下，虎鲸这才抬头看了他一眼：“你来了。”
季然点头：“嗯，我来了。”
虎鲸又问：“要喝酒吗？”
明天还要工作，季然摇头：“我不喝。”
虎鲸沉默了一会儿，说：“那你陪我坐一会儿。”
季然说好，便安静了下来。
这个点清吧里的人已经不多了，周围很安静，连音乐声也变得很小，仿佛害怕吵醒睡着的人。
季然没看手机，他觉得这种时候看手机，有些不尊重人。
但盯着虎鲸看也很不礼貌，季然不知道该怎么打发时间，余光看到酒吧还没来得及撤走的学术分享会展板，季然找店员要了份资料看了起来。
过了一会儿，虎鲸说他喝完酒了，季然放下资料，说：“要走吗？”
虎鲸点点头，又说：“陪我散会儿步吧。”
季然和虎鲸一起离开了酒馆，他们在附近逛了一会儿，后半夜路上已经没什么人，店铺都关了，只有一栋栋古建筑在路灯下伫立。
又过了一会儿，虎鲸送季然回了住所。
这次出来就真的只是见一面，几乎没有说话，也没有任何肢体动作。
有好几次季然都觉得虎鲸要说些什么，可对方都没有开口。
直到虎鲸把季然送到门口，准备离开。
“虎鲸，”季然却突然叫住了他，“你还好吗？”
虎鲸似乎有些意外，他沉默了一会儿，说：“还行。”
但没有要向季然倾诉的意思。
季然本打算直接离开了，可虎鲸深夜来找他的样子又有些可怜。季然就往前一步，张开双臂抱了他一下。
他什么都没有说。
季然不知道虎鲸遇到了什么，无法轻飘飘的说出“没关系”、“会好起来”、“都会过去的”这种话。
他只是给了虎鲸一个不太温暖的拥抱，就像是他自己遭遇困境时，也想有人能够鼓励一下自己。
虎鲸身体僵了一瞬，却一直没有抬手回抱季然，只是伸手碰了下他肩膀。
又过了一会儿，季然松开虎鲸，说自己要回去了。
虎鲸问他：“以后还能见面吗？”
季然没有立刻回答。
说实话，这段关系对季然来说已经没什么意义，可或许是虎鲸现在看起来有点儿可怜，就当是照顾朋友吧，季然一时心软就同意了。
“可以，”季然说，“我有空会出来。”
“谢谢你，”虎鲸说完，又补充道，“不会太频繁。”
他也察觉到了季然对他的疏远。
季然点点头，说：“那我回家了，再见。”
虎鲸：“再见。”
季然回到家里，脱下外套才发现衣服上沾了不少酒气。
他把西装挂在门口，不知怎的突然想起了寒深，想起今天在办公室看见寒深在窗前发呆，看见他脸上露出很浅的忧郁。
他还能稍微安慰一下虎鲸，却不知道寒深伤心时，又会有谁来安慰。
第45章
七月初，季然顺利转正，工作依旧是那些，但工资有了质的飞跃。
当他听到HR报出薪资时，季然几乎用了全部自制力，才让自己没有开心得笑出来。
不过工资虽然涨了，但季然根本没时间花。合成智能项目到了后半期，季然每天一睁眼就是做不完的问题。
招股书已经提交上交所受理，合成智能上市小组直接搬到沪市办公，审计、律所、投行三方人马都搬了过去，季然也被借调到了新办公室，全力负责上市工作。
这段时间里，几乎每天都有会议，他们就像是备战高考的学生，复习基础材料，提前总结可能会被问询的每一个问题。
和传统企业不同，AI大模型估值很高，但目前盈利还有限，这是问询关键点之一。此外还有风险披露，核心技术，企业发展方向，募集资金的用途，这些都是需要重点注意的地方。
多方人马开了一次又一次的会议，不放过任何一个细节。
寒深也经常参会，但他不怎么说话。只是偶尔提出疑问，探讨是否还有更好的表述方法。或者提醒一些被忽视的问题，让他们进一步查询。
当他们研究到招股书的发行人基本情况，寒深突然开口：“谁关注了合成智能的人事变动？”
季然也知道这件事，就在三天前，合成智能一初创成员离职，财经新闻写了好多稿子，还有竞争对手买黑稿，