('第四章你护不住也留不住我
李昀在房间听着门外的动静，哒哒的脚步声走来走去，就是不进来，也不敲门，不摁门铃，从猫眼望去，果然是周溪，看着她来来回回的走了有十来分钟，没忍住开了门，“要我请你？”“额，没，绝对没这个意思”李昀安排周溪趴床上，和她边聊边整理工具，摸着她屁股上的肉，说着“不好好吃饭都不长肉”周溪就着话说道，“哪有，我都吃了好多肉啦，不吃蔬菜而已”李昀拿着戒尺在她身后拍了一下“不吃饭有理？”“哼”“哼？”李昀开始换了小红拍着，周溪的手在身后一直扒拉着，李昀顺着手给了她一下，她委屈的把手蜷回前面去吹着，握着，“报数”周溪赌气般的不说话，一直打了10下，周溪开始报10，“从1开始”周溪又开始沉默，李昀也没有多说什么，又打了七八下，周溪开始报数“1.2.3.…”20下报数以后，周溪屁股已经被小红打的红肿起来，微微泛了紫，“喝水么？”“嗯”“你不是不喝水么？”“我…”李昀给周溪递了水以后，用小绿拍了拍她的屁股，“少喝点饮料听见没”周溪略微点了点头，“说话”“哦”李昀开始甩了一小绿，“找抽”“我听见了”“嗯，听见就数着”啪啪啪，又10下小绿过去，李昀停了手，用手拍了拍周溪的屁股，“啊，别…”“别？”李昀揪着她屁股上的肉开始拧了起来，“肠胃炎比这还疼，你试试？”周溪对视着李昀，貌似真诚的说道“我以后听你的还不行么”“领导，其他同事犯了错，你也这么对他们么？”“不会”“切，你的后宫太多，我才不信”“揍你啊”只是周溪知道，作为团队经理，李昀考虑的不只是她，还有别人的利益，团队的利益，和这一切比起来，她又算什么呢，她的哭泣也好，业绩也罢，都得让路。
“周溪，你好好干，我保你”周溪一直不知道这是什么意思，直至一周后，公司通知业绩不达平均业绩的销售首次取消当月所有提成，第二次通知劝退，这么一来，不仅所有的客户有或者没有都是一样的，
而且面临的就是离开或者留下。周溪在得知这个消息的时候，不舍、难过、不甘种种情绪涌在心头，哪怕在工位，也会一直思量这件事，而李昀也在进行团队内部政策改进，不断的组织业绩落后的员工培训和反思，去找他们的问题，渐渐的，一个又一个曾经不如周溪的销售业绩都上来了，可周溪业绩却越来越下滑。周溪每每想要寻求帮助的时候，一看着李昀在别人旁边指导，突然什么话也不想去说了，能说什么呢，她只是这个团队中的一份子而已，按比例来看，只是1/40，罢了，顺其自然吧。第一个月周溪不达标，第二个月半个月过去了，周溪还不达标准值的四分之一，李昀在她旁边说着，“你得加油了呀，不然咋办呀”“该咋咋”周溪这三个字给李昀泼了一盆冷水，“什么叫该咋咋”“没咋，下班吧”回家的路上，李昀在和周溪沟通，“怎么了？谁说什么了？”“没谁，你护不住我，你也留不住我”“那你呢，想留吗？”李昀的问题也是萦绕在周溪心口的问题，自从公司政策变动后，陆陆续续身边好几个要好的同事离开了，她不是没有想过，现在几乎算是义务劳动，挣不到什么钱，公司的政策也是可以理解的，哪个单位没有kpi考核，可她就是不甘，她想证明给所有人看，证明给李昀看，他没有看错人，只不过有时候，在看不到希望的时候，在想要放弃的时候，因为那一份舍不得她不想离开。周溪长时间的沉默，李昀也没有再逼问，只给她留了一句“明天再说”
第二天，李昀把周溪叫到办公室，帮她分析每个客户的突破点，分析现在周溪沟通的问题，有了思路以后，周溪工作开始突飞回升起来，又回到了一天4－8单的业绩，有了业绩，她的状态和信心再次树立起来，不仅可以自己独立搞定客户，还在月底上升到标准值的1.5倍，证明了自己，让所有人都看到了她的进步。月底最后一天，李昀敲了敲她的桌子，“下班跟我走”周溪虽然不知道李昀如何安排，但感觉屁股好像已经开始隐隐的阵痛了，李昀也并没有透露他的打算，只是带她去了餐馆，“恭喜我的心腹”周溪浅浅一笑，“真的多谢你，帮我”“其实…”“？”“其实没有我引导，你业绩也不会差的”周溪弱弱的说道“是么…我不信”“你现在还觉得做到很难吗？”“说话”“额…不…不难吧”“吧？”“额，不难”“不到最后一刻，谁都不能说会发生什么”“嗯”“以后，得招个管的了你的新人”周溪歪了歪头“你还管不了？”“嗯，我管不了你，你能管的了我”“有么，我到现在都怕你呢”“嗯？什么？”李昀又问了一句，“哎呀，没什么”李昀笑了笑，周溪说的怕他，他其实听见了，就是想逗逗她。“那个，领导，吃完饭咱们去哪…”“嗯？各回各家啊，咋了”“额，嘿嘿，没事”周溪突然笑了起来，嘿嘿，嘿嘿的一直笑，心里一直嘲笑自己，这白紧张了，李昀看着都快要笑出声了，一直憋着，问了一句“你想去哪？饭没吃饱？想吃竹笋炒肉？”“额，吃饱了，别了，嘿嘿”“走吧，送你回去”
', '')('第五章玻璃心
和往常一样月末公司定了任务，不同的是有了和别的团队打pk的环节，李昀为了将所有的客户最大化，将大额账户按业绩平均分配，这个决定所有人都是可以理解的，中午的时候团队销冠从里面成交了一个12万的客户，一来周溪也和平常一样，“恭喜销冠，真牛啊”结果一看自己的工作台提醒，客户成交？客户流程申请中？打开详情，是13万的客户，强忍着心里的不舒服，和别人开玩笑“原来哥哥出的是我的单啊”销冠尴尬的笑了笑，和他说，“我和经理还讨论，用不用和你说一声，他说不用，怕你心里不舒服”周溪听完本来心里还是暖暖的，结果和李昀沟通的时候，“我不知道啊”看着李昀矢口否认的样子，周溪顿时快要气炸了，一下午憋着自己的情绪，结果同事一个又一个的业绩在出，忍不住哭了，别的团队经理路过和李昀讨论，李昀来了一句“气的”，可李昀不知道的是，周溪气的不是没有业绩，是没有业绩也帮不到李昀，她气的不是他把客户给到别人，是她明知道真相了，他还要否认，晚上临下班周溪给其他客户打电话的时候，客户说“我已经和别人约好了，你是哪里的？”周溪一脸疑惑，结果5分钟后收到了客户的转账信息，突然明白了这个客户也是被分出去的，终于爆发了出来，“烦死了”李昀往她这里看，“怎么了？”“呵呵，没事，我就是个车，舍车保帅呗”李昀过来安抚她，“咋了，又玻璃心了？”“谁玻璃心…”“这名字起的真好，玻”“烦死了，下班下班”
第二天周溪还没来得及整理自己心情，公司引进了新的产品“聊天宝”，相当于一个文案库，只要将话术放进库里，和别人聊天再也不需要打字，直接点击某句话直接就发送了。正巧最近周溪整个人不太状态，有的时候一上午没有客户，突然在下午的时候客户全部添加通过，3个客户同时聊天，周溪用聊天宝将流程发给3个人以后，又遇到了客户的新的问题，答疑以后，她发现对客户的各个情况已经混了，只能弱弱地和李昀说着“能帮我看一下这个聊天么…我感觉有点乱”李昀本想着能乱成什么样子，结果一看，客户问费用她介绍我们是做什么的，客户问怎么成交她介绍现在的政策是什么样子，李昀看着都不想再做任何评价，也一直在组织自己的语言，“咱们费用是多少”他问周溪，周溪却支支吾吾答不出来，直瞄聊天宝的答案，“不用看聊天宝”“额…”“你今天就给我背这个，背不下来，好记性不如烂笔头，你给我抄十遍”2个小时以后，“咋样了”周溪回答了一句“费用背下来了”李昀真的是哭笑不得，周溪开始和李昀反思自己，“我感觉我有点太依赖聊天宝了”“说的很对。没有聊天宝以前，你是怎么聊天的还记得吗？和客户聊天现在一味地只输出，没有感情，你是客服？还是机器？！”“嗯我知道了”“我告诉你啊，现在一要么你把聊天宝给我戒了。二要么你组织自己的话术出来”周溪一听，着急又悻悻答到“我还是整理自己的话术吧”第二天李昀开会开始说到，“昨天我看了你们的有些人的聊天，真的是乱的惨不忍睹”周溪听言心里觉得肯定不是我，接下来李昀说到“如果几个客户一起沟通，你们停下来看一看之前的聊天，几秒的时间就行，心态不要急”周溪听罢低下了头，并一直用余光观察着李昀的眼色，结果直溜溜的盯着她，周溪心里想“得…说的是我…”
散会以后，周溪一直在想最近发生的事情，可能心态有的时候她太急，急着出业绩，有的时候又有点摆烂，随便吧，爱咋咋。李昀也在一直分析周溪的业绩和状态，她的实力可能她自己都不清楚，但作为一个管理者和旁观者，能很清楚的知道，周溪的优势，团队这么多人，每个人沟通风格其实都不一样，周溪的客户如果不是给了销冠，可能也出不来业绩，和他旗鼓相当的销售，压根打不出周溪的户，她的客户认她不认别人，只是周溪没发现。可周溪最近的状态着实令人苦恼，科室经理不止一次针对周溪的业绩谈话，都被他搪塞过去了，因为不止是他一个人，科室经理也是对周溪寄予厚望的，对此科室组织了一次野外露营的团建，就着饭桌的机会，科室经理对周溪说“现在，可能暂时遇到点困难，但是坚持肯定会好的”周溪强颜欢笑，却依然没有提起斗志…
', '')('第六章重成长而非得失
周溪虽然知道自己有李昀的保护，可她一直都知道，销售公司业绩为王，面对业绩越来越低迷，周溪自己不断的生出了退却之心，要不我还是辞职吧，可一看到李昀，所有的忧愁又好像没有了，可一看到绩效表，又觉得“我还留在这里干什么呀”一直处于各种矛盾中，这天别的团队组织培训，李昀和他们说“把我们家周溪也叫上呗”在培训中，周溪听到了一些和她自己风格不一样的新思路，只是对她来说有些事情暂时还没有办法接受，她过不去心里那道坎，只是通过这场会议，她很明确的知道，有些事她不接受是不行的，抗拒也是不行的，其实现在没有业绩原因不是其他，是他在工作中给自己设了很多的心理防线，有很多的心坎没过去，开完会出来，李昀问周溪“开的怎么样？”周溪心不在焉的回答道“好，很好”然后就开始坐在凳子上一言不发，李昀忙完手里的事情才发现，周溪在工位上沉思了好久，走过来拍了拍她肩膀，“慢慢来”然后就准备下班离开了。周溪原本压抑的情绪在这一刻绷不住了，在办公室哭了出来，李昀本来已经走到了办公室门口，听到哭声，回头望去，是周溪在哭，又急忙赶了回来，在她旁边呆了十几分钟，周溪平复了心情看到眼前有个黑影，才发现李昀一直在她旁边“领导？你…一直没走？”“等你”“啊？不用了吧”“走吧，收拾东西陪你走走”一路上，周溪把最近的问题都吐了出来“领导，到底什么样的客户才是有意愿客户”“有意愿的就是接受你的方案然后去想办法或者直接配合你，我们更多的是解决没意愿的”“额，好吧”“发现了吗？有意愿的很少”“是啊”“放轻松”“我…挺轻松的呀，不然也不会被拍死在沙滩上了”李昀摸了摸周溪的头，说“不对，还是有压力”“额…”“重成长而非得失，几个账户几天没业绩很正常”周溪看着李昀认真的说道“我以前也不是这样子的，我前期适应也挺快的，可不知怎么的，现在”“你还没有完全适应，容易的账户已经处理完了，现在就考验深度了”“额好吧，好像是这个样子”“别给自己太大压力，嗯？”“哦”周溪搪塞了过去，又开始说到“可能确实不如别人有天赋，有实力吧”李昀弹了弹周溪的脑壳，“你傻，转不过弯来？”周溪摸了摸脑袋，“弹我干嘛”“醒醒了孩子”“我还没睡呢，那就是么，是我不识好歹，业绩上不去，能怪谁”“唉”李昀叹了口气，“有些事别人还是有一些不能说的方法和手段的，可是你做不到”“可是我也在努力做到啊”周溪长叹了一口气。不过和李昀这么聊了聊，周溪压在心里的石头算是稍微松了一些，“谢谢你，领导，我现在好多了”“好，放轻松，送你回去”
第二天早上周溪在工位上思考客户，李昀说，“周溪，你看”然后李昀拿出打火机，噗的点着，周溪心里觉得李昀好幼稚，却也明白他是在逗自己开心，说“你燎我头发？”李昀回她“碰瓷？”周溪笑了笑不说话，旁边的同事正在拿着尖叫鸡在玩，另一个同事说“大早上的，玩这个，吓人？”周溪突然想起了一句话，一本正经的看向李昀，李昀正喝水也看了过来，却听周溪说“大早上，别玩火，会尿床”这句话让李昀呛了水，好半天一直咳嗽，没缓过来，正好科室经理过来，拍了拍李昀，说“克制点”李昀和科室经理说道“经理，是周溪，周溪她…”然后就不知道该怎么说出口了，就只好在科室经理走了以后，指着周溪，“你…”
', '')('第七章你威胁我？争吵
月中单位冲刺对标任务，可这时，周溪家里临时有事，一连好几天都忙的不可开交，“周溪，今天有单没？”李昀第一次这样问的时候，周溪并未有太多的逆反情绪，积极的反馈李昀“老大，能有”结果当天三个说好的客户一个把她拉黑了，一个删除了，一个不接她的电话，她给自己打气，“周溪，加油”第二天，“周溪，今天搞2单，昨天还欠我一单”周溪开始敷衍回应“哦”“哦？有客户没”“额，没”第三天，李昀便只叫了她的名字“周溪”“知道了，领导”，第四天李昀早会开始说道“这几天都抓紧点，没有业绩的，看看别人分享的和客户聊天记录，写个反思晚上七点下班发群里”周溪一天就在公司业务群里，翻看销冠的沟通流程，下午六点半她把自己的反思发群里以后，同事还没有开始写，便一直叫她“周溪，周溪”周溪本以为有什么事，一眼看过去，是反思的事情，顿时来了气，“烦死了，别叫我了”同事不高兴了，便回了句“行，再也不叫你了”可这件事同时也落在了李昀的耳朵里，第二天开会便说道“有些人，一天天的业绩没有，气性怎么还那么大？要这样就别干了，去人事那领离职单去”周溪一听这个话，也来了脾气，散会以后，便坐在工位一动不动，一小时过去了，电话也没打，李昀看着问她“周溪，干嘛呢”“没干嘛”“那就把你系统打开，打电话”周溪一肚子的气还是没办法发泄，去洗手间努力调整自己以后，还是好气，“这破工作谁爱干谁干”周溪这么想，也这么做了，给李昀发了一个私信“领导，我觉得不适合这个工作，我要离职”“现在在哪？会议室等你”会议室里李昀问周溪“咋了？”“没咋”“你威胁我？”“我没有”“就是不想干了”“嫌我说你？”“我…我没有”呵，李昀发了一声冷笑，“周溪，你是不是觉得我说不得你？”“没有”“嫌我催你要业绩？”“没有…”“那是啥，别磨蹭，团队还有任务没完呢！”“是别人…”“别人是导火索吧？”“额，我”“我没业绩我烦，你还催，他们还抄我的反思，那又不是他们自己写的，凭啥”“行，那就算你发火这事过去了，那你业绩呢？”“额，有个苗苗意向客户”“苗苗？”“嗯，目前有点问题，解决了就好了”“行，回吧”“一会回去把工位和旁边的换了”“为啥”“坐我旁边连业绩都不出？你说为啥”
周溪回了工位以后不到半小时，把她说的那个苗苗搞定了，赶到中午吃饭时间又现打现出了一单，中午往李昀方向望去，问着“领导，我能不能不换座位了？”“嗯”这几天李昀也忙的没功夫去给团队业绩有困难的员工找问题，下午腾出时间就听见周溪和客户协商式沟通，耳听着客户说要考虑，然后周溪回到“那您考虑好联系我”周溪挂断电话才发现李昀已经站在她的身边，“打完了？”“嗯”“这就是你打的电话？不施压？不逼单？”“我…他”李昀训斥周溪的话引起了团队所有人的注视，周溪顿感没有面子，也没有正面回答他，当做什么事情都没发生一样，和下一个客户沟通，但还是按照自己的风格再打，李昀越看越生气，也坐回工位一言不发，他本想和周溪去会议室聊一聊，却也没有那个心情，扭头出了办公室，心里又恨不得立马把周溪揪过来狠打一通，直到下午六点半快下班周溪又出了一单，心情才稍微好一点，然后给周溪私信“下班实践”等周溪把当天的业绩汇报完以后，已经下班十分钟，一看，李昀还没走，充满疑问的看过去，李昀摆了摆手机，才看到消息，在原地愣了两秒，又赶忙收拾东西和李昀一起走，一路上安安静静的，和白天判若两人，“怎么？怕了？”“额，没…没啊”李昀快被周溪逗的笑出声来，又不想让她看穿，板着脸说道“作死的时候没想到后果？”
', '')('第八章你就那么怕他？sp/虐阴/姜罚
周溪和李昀一路到了酒店前台，许是周溪自己都发现了自己最近表现不太好，一路上一言不发，到李昀让她全脱了摆好姿势趴在自己腿上的时候，周溪做完一系列动作还是静静的趴着，李昀并未着急下手，他在周溪的屁股上轻轻的打着圈，一会又轻轻的拍了拍，直到李昀从周溪的屁股一直摸到了周溪大腿内侧，周溪才出声笑到“额，痒”“还以为你要沉默到挨打”周溪闻言又开始气鼓鼓的埋下了头，“准备好了那我就开始”“哦，我…准备好了…”“第一，打你不分场合乱说话，你认么”周溪点了点头，“说话”“我认，我认”“我这的规矩，哪错打哪，30下”周溪看向他，“打脸啊…”“上面还是下面，你选吧”周溪陷入了难题，但李昀并未给她那么多的时间去思考，掰着周溪的下巴，给了她一巴掌，周溪被打以后，双手捂着脸蛋说到，“要不打下面吧，猪头我怎么去上班…丢人…”李昀轻笑着说“现在知道丢人了？说话的时候不嫌丢人？”说罢摸着周溪的臀线一直顺延到她的私处，“腿分开”周溪此时有点后悔选择下面，就开始一寸一寸的分，“要不我还是打脸吧”话一出，李昀朝她的脸上甩了过来，李昀掌风下来的力度周溪感觉脸上烧了起来，又疼又麻，心里暗暗的想，30，这脸怕真的会肿一圈，连忙分大了腿并说道“打下面，打下面”但周溪不知道的是，打脸用的是巴掌，下面用的是散鞭，“报数”“3”“从1开始”李昀用散鞭一直撩拨周溪的私处，在她放松的时候，挥了下来，周溪想过那个地方敏感，可没想到第一下便让她疼得乱了动作，开始用手一直捂着，李昀没有说话，他原本第一下也是故意而为之，反而一直摁着周溪，就着她手捂妹妹的姿势，打了下去，直到周溪的手红通通一片，才停了下来，周溪赶忙把手缩回来，一直吹着，李昀看着她的动作一言不发，只是在她眼前晃了晃散鞭，周溪只好恢复姿势，“重来”“啊？！”“有意见？”“没…”周溪只能忍着疼痛，她有无数次想去摸，想和李昀开口说，打脸，可…第二天怎么去上班…
周溪她不知道的是，鞭打在给她带来疼痛的同时，也引发了生理上的快感，她越痛，心里的受虐欲越满足，也越想要蹂躏，30下过后，李昀的腿上湿了一片，不只是周溪的泪水还有…，周溪尴尬的无法直视，李昀自然也发觉了这点，“怎么？打爽了？”“我…”“第二，我问你，想好离职了？”周溪看了看李昀，不说话，李昀开始拍了拍她的脸蛋“下面肿了不算，你就想上面给你打肿是吧？”“我…我没想好”“那你还说？！”“我那就是气话么”“人多嘴杂的道理你不是不明白，为什么一次又一次给别人把柄？！”“我知道错了”“50”李昀换了小红，问到“打哪”周溪心里回到，还能打哪，屁股呗，李昀没等到周溪的话便拿小红朝她的私处打了过去，“啊，打屁股，打屁股”李昀从她的臀峰往下打到大腿处，又循环上来，每一下打上去先是红肿，颜色慢慢变深红，50下过后每一次都开始显出紫来，“第三，说过的问题不记”“我哪有”“说了多少次心态，记不住？”听罢周溪哑口无言，一想到自己还要挨打，脸上愁容满面，李昀看着笑到“别愁，不打你了”然后就去了洗手间，听着洗手间的水流声，周溪不断的在想，结束了？可也没让我起来啊？不多时，李昀拿着一个生姜走了过来，周溪虽好久不实践，可嗅觉还是在的，刺鼻的生姜味袭来，“啊？不会吧？”“嗯”李昀拿着生姜在周溪的穴口一直打着圈，由于周溪的紧张，穴口便一直张开又缩回去，蘸了姜汁的穴口已经开始感觉到红辣红辣的，李昀又慢慢的将生姜旋进去，刚进去又拿出来又旋进去，等都推进去的时候，周溪终于出了一口气，结果李昀又抽了出来，反反复复抽插了五次，周溪感觉屁眼又疼又辣，这时李昀终于把生姜塞进去不再做任何动作了，“跪起来，腿分开，10分钟”刚开始周溪的穴口还可以保持紧紧的夹着生姜，可肿胀的私处加上红辣的穴口，让周溪产生了身体反应，开始滴滴答答的流着淫水，慢慢的从私处到屁眼都是，有了淫水的润滑，还不到五分钟，生姜便掉了下来。李昀见状递给了周溪面巾纸便又走开了，回来以后又拿了一根生姜，“再流就下面也堵住”重新将生姜插进了她的屁眼里。这顿实践过后，周溪变得稳重了许多，同事吐槽“看李昀把你拿捏的，宁宁的服服帖帖的，你就那么怕他？”别人开玩笑地说，“你这是被他收拾怕了？”可只有周溪知道，李昀是真的会收拾她的呀
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