第二天，是宸星资本正式办公的第一天。
袁平一改之前有些懒散的状态，早早就来公司报到来了。
就在一楼等电梯的时候，果然看到了一些昔日的同事。
袁平本身就不是内向的人，像这种情况不仅不会觉得尴尬，反而会更兴奋。
更何况，现在宸星资本已经风风光光地入驻了宽敞明亮的写字楼。
而不是像一些人预料的那样，窝在“暗无天日”的居民楼里意淫着虚无飘渺的成功。
换句话说，以现在宸星资本的条件，除了人数和组织配置还没有成形外，办公环境并不比非常成熟的中富金融差到哪去。
唯一有些不足的，无非就是茶水间、餐厅、零食角这些员工后勤和福利性的设施还没有设置。
这就体现出了行政部门的重要性了。
张俊伟开始利用自己这几年积累下的人脉，去到处物色行政部门的总监。
此时，袁平的出现让不少也在等电梯的中富金融的员工惊讶万分，仍然有很多人对投资一部的人杀回来的事情一无所知。
比如，那些企业投资二部的员工，最近基本上就处于一种半封闭的状态。
他们之中的一些人这几天一直都没在公司，全都出去跑外勤去了。
毕竟企业投资一部走了十个人，完全就是解散的状态。
投资二部的业绩压力就来了。
胡丰最近几天如同疯了一样，往二部员工身上压任务，压业绩。
比如业务主管齐洪建，他手里现在正在谈着三个案子。
胡丰要求他在一周内全部搞定。