万一因此惹得张帆不开心，甚至离开工厂，那可真就得不偿失了。
张帆确实有这样的底气。
无论是王秘书还是市医院、中医院，无不希望能请这位难得的人才加盟。
“感谢杨厂长的理解，我认为这样做既对我好，也对我们的工厂有益。”
张帆微笑着点了点头。
“张医生啊，你的这种觉悟很好……虽然不再进行全厂通报表彰，但我们厂不会少了你的奖励。”
杨厂长严肃地说道。
“等厂里的领导班子开会时，我会为你争取发放一批物资和工业券作为奖励，并将你的工资提升一个等级。”
“你原本的工资不是一百十块吗？我决定提高到一百五十块一个月！”
“医务室科长的职位不变，但你的待遇将直接调整为副厂长的水平！”
“这些可以算作是你为工厂所付出努力的回报……”为了留住张帆，杨厂长这次可谓下足了功夫。
不再提及那些物资和工业卷的额外奖励。
每月领取150元的工资，放到现在，简直令人难以置信！特别是考虑到像杨厂长这般身居高位，享有正式编制，掌握整座轧钢厂的人，月收入也不过180元！而副厂长李，月薪仅160元。
年轻的张帆能获得如此高额的报酬，无疑是一场不可思议的奇迹。
更不用说，他还享有与副厂长同等的福利待遇。
几乎可以说，这已经是杨厂长所能提供的最高标准了，即便如此，还需要召开会议来讨论能否通过这项福利。
想要再提升工资或福利，就必须向上级报告！
但回想到张帆那让王秘书、老李等人口碑载道的医术，再加上他的特殊身份，杨厂长突然感到，这一切都是值得的。