职工技术考核轰轰烈烈展开了，在报纸和广播的大力宣传下，毅安钢铁厂瞬间成为了全城焦点。
好多工厂主都注视着毅安钢铁厂的情况，打算等这边考核完毕后，就过来取取经，学习一下经验。
至于其他厂里的工人，那就更不用说了，一个个羡慕的鸡儿都紫了，暗恨这种好事儿咋没落到自己头上呢。
而毅安钢铁厂的工人，尤其是那些技术不错的工人，那叫一个扬眉吐气，每天穿着工装在人群晃悠，那得意洋洋的嘴脸，让人看着都想打他们。
考核转眼就过去了三天，经过统计核对，全厂总共通过考核的，一共有2673人。
其中一级工943人，二级工652人，三级工431人。
四级工306人，五级工182人，剩下的是六级工（包含七级工和八级工）
一二三级工全都属于初级工种，此类工人人数众多，手里掌握的技术含量较低，只要干的活多，慢慢就能熟能生巧，掌握的技术。
四级工到六级工才是厂里的中坚力量，厂里想要赚钱冲业绩，就指着他们呢。
毕竟工厂制造出来的产品，大多数都是普通货色，并不需要太高深的技术，中级工完全可以满足需求。
而七级工以上的工人，则是厂里的技术支撑力量，有了他们的存在，才能保证制造更精密的零件。
不过，由于负责技术考核的老毛子还没来，此次考核只考到六级，七级工以上的考核，还要过一段时间进行。
对此，工人倒是可以理解，毕竟事情明摆着，初次搞技术考核，总有个过程不是。
经过不懈努力，技术考核工作大致完成了，而厂里为了庆祝这一时刻，还特意举行了会餐。
这下好了，原本就因为技术考核能涨工资的工人，一听厂里还要举行庆祝会餐，一个个更开心了。
为了搞好会餐，厂里也好、军管会也罢，都极为重视这件事情，光猪肉都拉来了两千多斤。
全厂五千多工人，平均每人半斤肉，想想就让人流口水。
除了肉以外，厂里还特意准备了各类蔬菜，以及提前蒸出来的白面馒头。