起初大家参加健康补贴金计划还有些不太适应。
毕竟他们可不是新厂的员工，天天都有组织有规律的跑步锻炼。
慢慢的，为了那20块的健康补贴金，这些临时工也逐渐适应了下来。
身体素质的提高，他们发现工作的效率也提高了不少。
直到有一天，几个电子厂的老板，一起找到李云，提出想和他一起合作，给全电子厂员工谋福利的时候。
连李云都意识到了什么。
电子厂需要的是什么？
效率！
一直以来都是如此。
可员工们的精神状况出奇的差，经常有人在上班的过程中打瞌睡什么的。
这都是常态问题。
可一直以来他们都找不到解决的办法。
直到学习新厂改善伙食开始。
伙食的改善让员工们的精神状态发生了改变，但慵懒的习惯却已经养成了很长时间。
这是一种长期顽固的疾病，得医治。
怎么医治？
他们看到了新厂这边的情况。
几乎每个员工都朝气蓬勃的，眼中充满了希望。