在这边因为人才输送吵闹得沸沸扬扬时。
李云那边的酒店已经准备试营业了。
在钞能力的加持下，酒店的装修进度是喜人的。
服务员也已经到位了。
就在之前的那些求职者中，直接招聘的，不过服务员的工资就没那么高了。
毕竟工作要轻松许多嘛。
酒店暂时没有住宿服务，等完成系统安排的任务后，客房的装修也就差不多要搞定了。
客房的装修是细致活儿，急不来的。
然后就是试营业一个月时间，这个月里有没有顾客不重要，重要的是完成系统的任务。
需要养殖厂那边连续一个月输送食材过来。
有没有顾客都无所谓，等他拿到了外卖站点奖励后，那些过剩的没有安排到工作的员工们，就有了新的去处。
到时候外卖平台建立起来，然后在全国各地建立工作点，以外卖骑手为核心，陆续铺设李云的人才输送点。
到时候他再做打算。
主要是看系统的后续任务是什么，奖励又是什么。
若是和外卖行业没什么关系，那他就暂时不用做别的了，专心铺开外卖站点即可，到时候站点周边的餐品输送什么的，还要派遣专员去和那些店铺商谈。
至于外卖骑手的工资，李云打算用底薪加提成的方式，在给他们购买五险一金，签订正式劳动合同。
底薪肯定不可能有工厂员工的高，而且不会包吃包住，所以外卖骑手们赚钱的唯一动力，就是提成了。
至于外卖平台上，一些优惠活动什么的，那都得看商家自己。