“谁愿意？”
办公室里，一群年轻的医生最踊跃，甚至有站起来给张凡毛遂自荐的。有一些上了年纪，虽然也是跃跃欲试，但还是略有压抑的医生，渴望的看着张凡。
医疗行当，外人看起来，总体来说感觉医生挺好的。收入还不错，地位也可以，是一个比较好的职业。
其实这个行当，倾轧的厉害。
几乎可以说，比任何行当都残酷。
其他行当不顺心了，还可以跑，还可以跳槽。
但医疗，别说跳槽了，就算换个科室，都几乎不可能。
早些年的时候，东三那边医生流逝最严重，一大批一大批的医生朝着南方走。
别看人家经济不行了，但人家的医疗相当的能打。北方城市中，早些年的东三医生去南方，都是相当抢手的。
南方有医生也流逝吗？有，比如八闽的医生在其他几个沿海城市中，就是流逝最严重的一个区域。
跳槽离开，几乎可以说，这些人就是从头再来。甚至可以说，离开的医生未来的追求，只有一个钱字而已。
为什么流逝这样严重？
其他的先不说，就说这个职称。有调查机构明确表示，华国只有20%医生最终能晋升到副高职称。
职称在这个行当关乎着地位、收入、尊严、话语权，事业荣誉感，甚至可以说职称就是职业生命。
而一些万年老主治，技术并不比别人差，但就是升不上去，这些医生在单位是极其敏感的，自尊心变态的强！
不敏感都不行，比如三十岁出头的副高，一个四十岁的主治见了人家，就算牙都咬碎了，还要客气的叫一声：主任！
不要管对方是九零后，还是零零后，人家职称上去了。