爱梦的日子也不好过啊
第104章 在漆黑中无声痛哭
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不能裁，B2轮黄了也不能裁。
已有的投资人套现跑路，新一轮融资被迫暂缓，孟艾的焦躁写在脸上。
他不顾办公室不能抽烟的规定，冲窗外吐出烟圈：谁发明的应裁尽裁？我现在给他扔到楼下去。
管理者不能心软。赵惠风平静道，小孟，你不仅仅是管理者，更是创业者，一个创业者，战略要坚定，可在战术上，就要灵活些。
互联网行业，因为技术、产品和政策的变数过大，从财源滚滚到裁员滚滚，不过短暂时间。
早几年，有个职场博主在直播时说了句应裁尽裁，本意是讽刺那些不顾员工死活的公司；后来在网上莫名其妙地传开，这句黑话，被不少公司拿来劝慰员工要想得开。
跟心软不沾边儿，这回我和老孟统一战线，绝对不能裁。邹海遥边说，边打了个疲惫的哈欠。
为了争取投资人，邹海遥一直在京州奔走，最后的努力却也不尽人意。他刚从京州出差回来，下了飞机，午饭都没吃就直奔办公室。
他又问孟艾：老孟，你还想不想继续把游戏做下去？难不成真要继承家业吗？
这两年楼市不景气，家里虽然有余粮，但生意也是焦头烂额。他即使是想从家里拿钱，估计也够呛。
孟艾于是把窗户打开了些，头都没抬：你他妈废话少说。
晴空一碧如洗，阳光像把匕首插进屋内。
邹海遥却只看到大片阴翳：那就是了。人心聚难散易，咱们进人的时候就控得严，大家来了就不打算走。要是这时候把人裁了，以后路还长着呢，没法儿办。
且不说这个，裁员也要考虑舆论影响。产品群最近大换血，走的多，补进来的也多。刚进公司就被踢走了，难保不会有什么想法，万一捅出去了，动静一大，咱们还得分心出来对付媒体。现下谁有这个工夫？
邹海遥继续问：老俞，你有吗？
俞汉广正出着神，目光沉沉地落在手机上，猛地被cue到，脑子还没来得及转弯。
这是他回宜州两周以来，第57次发信息给卫粒，问她哥哥去了哪里。
老俞？孟艾试探地唤他。
见卫粒第57次回复【我不知道】，俞汉广才收拢心思，手指在手机屏上轻轻点了点，默然地思考所谓人员优化的问题。
硬件虽然被孟艾和邹海遥及时叫停，但给爱梦带来的问题是有延宕效应的。
就像割破的伤口，要等上半分钟痛感才能传到大脑；就像泰坦尼克号完全沉没前，仍有几个小时可以听音乐吃甜点的时间。
至他失魂落魄地从芦城回到宜州，这场狂澜才完全显露。
近来的管理层临时会议开得委实有些多，大家都没心思喝茶喝咖啡，还是赵惠风烧了壶开水泡茶。
他看了一眼怔忪的俞汉广，随即吹了吹滚烫的茶水：其实最棘手的是现金流问题，头显留下的坏账有些大，窟窿不是很好填，我们要在这方面想想办法，少花钱，甚至不花钱。
俞汉广感应到了赵惠风严肃的目光，突然发现，所有的事情都像他的IM聊天一样，发给卫波消息的石沉大海，发给卫粒的消息徒劳无功。
石沉大海，徒劳无功。
他不自觉地摸摸脖子。自己的脖子一定很不容易每天顶着这颗无计可施的脑袋，压力应当很大。
赵老师，业务侧不花钱且能忍，但总不能不给大家伙儿发工资吧？邹海遥一急，满嘴的京州腔跑了出来。
赵惠风无奈地摇头：不发工资确实太反人类了。我的建议是，员工的期权和工资互转目前所有员工至少50%的工资变作期权发放，让现金流缓一缓。待度过这段比较困难的日子，公司再加价回购期权，分批发放超过50%的现金，作为弥补或者奖励。爱梦在业内其实是待遇比较好的，即使转一半期权，大家到手的现金，日常开销绝对没问题。
小孟，小邹，接下来，我们需要自力更生，尽可能保证收入，做到每月盈亏平衡，如果盈利有些难的话，至少要做到微亏。
还有，最最重要的一点，无论如何，不要借高利贷，抬会（1）也不行。这样即使能保证公司运营，也是饮鸩止渴。
姜还是老的辣。
孟艾心里有一张报表，他默默计算了一番期权和工资互转后的数据，眼睛和嘴角的香烟同时亮了。
我反对，第一条我就反对。
秦昊天蓦然走到孟艾旁边关上窗户，盖住四处无藏的光线，办公室内重新变得阴暗。
他在众人的愕然中继续道：赵老师，我们写代码的都知道如果一个问题的解决方案特别复杂，那肯定是问题错了。
技术群的兄弟们和其他群组不一样。苦出身的多，程序员这行，也是年龄越大越贬值。大家选择爱梦，就是趁着年轻想来公司多赚点儿，上班勤勤恳恳接需求敲程序，下班老婆孩子热炕头，好好过自己的小日子。
秦昊天眼前发黑，于是停了须臾，让自己适应突然变暗的环境：这会儿你突然扣了他们50%的工资，说以后再发，不是我说得难听，兄弟们不堵在办公室暴打我、不删库跑路，就是给足我老秦面子了。
【Lili＿Wei】：【他只说去旅游了，去了哪里，我真的不知道。】
俞汉广的IM里突然收到了条消息。
卫粒终是松了口。
俞汉广也不顾秦昊天在一旁掏心掏肺，手指飞速敲上键盘：【那他在外面旅游的时候，总应该联系过你们吧？能截个图给我看看吗？】
他相信雁过留声，只要有一点点线索，总能抽到丝剥到茧。
【Lili＿Wei】：【真的没有，汉广哥你相信我，你也知道我哥那个性子，流泪猫猫头.jpg】
【Lili＿Wei】：【我还有工作，等会儿聊哈，学姐找我】
老俞？孟艾看到俞汉广被夺舍了一样，摁灭了香烟，喊道，俞汉广！
卫粒变相地给自己下了赛博逐客令，俞汉广的郁闷可以填满整间办公室，突然被孟艾一嗓子嚎回了魂儿，嘴唇翕动着不知该说什么。
孟艾继续问：俞汉广，公司要怎么撑过去？讲讲你怎么想的？
没有任何想法。
反正最在乎的人已经走了，开心快乐也好，恐惧不安也罢，一切都被他的离开杀了个干净利落。
只余自己在漆黑中无声痛哭。
眼泪是一种中性溶剂，注入痛楚和苦难，搅拌均匀，只会将受伤的心脏浇得更加血淋淋。
卫粒发的几行气泡一直在屏幕上飘着，流泪猫猫头的泪珠停了仿佛一个世纪之久，却又像是短短的一刹那。
一直没有响动的【先肝为敬】群里，刘蕾蕾突然发了一条信息：【师父，咱们什么时候1v1啊，好久没和你聊天儿了】
柳杨、迟语、张家豪也相继发了【俺也一样】的表情包。
隔壁群里又有人艾特他，让他赶紧批OA流程，不然广告费用卡着付不出去，供应商要来公司楼下拉横幅了。
他的邮箱里也陆陆续续收到了【运营数据汇总表】等文件，供应商的新刊例，以及来自陌生的广告公司的自我介绍。
线上VR游戏节的主办方发来了最新的邀请函
俞汉广的眼睛在盛满的绝望中闪了一下。
他还有那么多事情没做。看运营数据，核对推广账单，与合作伙伴假笑应酬，参加下一场立项会，和程序员battle，找项目组的老伙计们1v1
他无比庆幸，这些平常最为普通的事，如今都惯性一样，推着他向前走。
在惯性面前，痛哭不堪一击。
他要把眼泪洒在这条路上，拌上痛楚后的不甘，拌上苦难后的远行，化作撑过去三个字，化作荆棘花朵，化作不会消逝的幽光。
俞汉广强打起精神：我的想法是，工资照发，各个部门尽可能留人，老孟、老秦、我、赵老师，我们各自安排1v1，坦诚沟通，把公司未来的风险说明白，尽量留精兵强将。留不住的、以及需要裁掉的，无论主观还是被动，我们都给他们找条路。
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池斓坐在未来创业城一楼的咖啡馆里，透过巨大的落地玻璃仔细地打量着园区。
创办GHG后，她去拜访过很多互联网公司，创始人、高管也见过不少；却因为邹海遥的原因，从来没有回前东家看看。
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