现在的很多单位，都没有集体体检的意识，谁没病也不会平白无故去医院花钱，也就导致很多疾病不能在初起阶段被截断，等不得不去医院的时候，已经进展到实在耐不住了。
这个张劲松自己就能拍板，好，我明天就安排工会通知下去，到时候体检出来有问题的，就
这就是我要说的第三点，关于调整工作岗位的问题。陆工神态自若，一板一眼，不知道的还以为他才是领导，在分派工作呢。
不知不觉间，卫孟喜发现，这个男人好像不一样了，他在聊起工作的时候，跟在她和孩子跟前的模样，判若两人。
我建议，一线工人每满十年工龄就调一次岗，换到二线岗位上去，同时取消子女顶岗制，现在全国都在逐渐推进这一工作，我们可以试一试。
这么大的利益，利益既得者那么多，想要一下子取消顶岗制非常困难，阻力不是一般大，但那是以前。今年正好遇到有人因为这个事自杀了，这就是最好的突破口。
虽然这么说有点残酷，但不破不立，要是慢慢来，不知道要等到什么时候，以后随着煤矿效益更好，蛋糕更大，推行的阻力将更大。
这句话可是说到张劲松心坎上了，他今天找小陆谈的就是这件事！
以前顶岗制下，经常出现私刻虚假公章，私自修改年龄的事，他出台文件，加重惩罚力度，强调年龄哪怕差了一天都不许顶岗，似乎风气好了一点，但现在又有别的问题冒出来了，那就是矿区待业青年太多了。
年轻力壮的十几岁孩子都等着顶替父母工作，不出去自谋生路，他看着就不像话，以后必将影响矿区的治安和稳定，偷盗抢劫的危害是一时的，带坏下面的孩子，树立一群极其恶劣的榜样，这却是影响两代人的。
目前，虽然经历过严打，但矿区的治安也说不上好，煤炭钢筋这些东西被偷是家常便饭，他也让保卫科加强巡逻，可还是防不胜防。
大多数时候是没办法逮个正着的，哪怕能逮着，也做不了什么行之有效的处罚。
一方面，盗窃的东西没多少，公安只能以教育为主。
更重要的是，这些都是煤矿子弟，家里父母辈，爷奶辈，外祖辈，七大姑八大姨都是老煤矿工人，七弯八拐跟矿领导都有点关系，张劲松做惯了老好人，还真拉不下这脸来严加处罚。
对于金水煤矿目前的发展，他已经力不从心。唯一能做的，就是在自己退休前，推几个接班人上去，考察他们能力就是当务之急。
只见他点点头，正要说话，卫孟喜忽然接嘴道：但问题是，现在的煤矿工人都是老工人，没什么学历，转岗会不会做不了别的？
她这一插嘴，两个男人同时看过来，她也不怵，反正她说的是事实。五六十年代进矿的，能认字就算不错的，不挖煤，让他们去做办公室，他们能做下来吗？
别到时候按下葫芦浮起瓢。
所以我建议，取消顶岗制，咱们从今年开始，重新招聘一批有文化的工人进来，逐渐替换以前的老工人，可以让他们提前退休。
如果主打的是提高工人文化水平，从招人的时候就要求，优先省教育厅和人事局分配来的大学生，如果还有岗位，就把条件降低到高中毕业生，面向全社会公开招聘，在同等条件下优先照顾煤矿子弟。
这就是陆工和张书记不谋而合的地方，俩人都早看那些煤矿门阀子弟不爽了，活不干，还使不动，动不动就摆架子，苦的累的不想干，一个个削尖了脑袋就想去办公室。
办公室安全科和各种子弟学校单位现在都成了关系户煤二代们的聚集地，金水煤矿要想长远发展，就必须让这些二代们挪窝。
在能者居上的前提下，优先照顾煤矿子弟，既能达到他们的目的，又能减小改革的阻力，这倒是个好办法。
张劲松听得连连点头，意味深长地说：小卫啊，你家陆工不仅技术干得好，想法也远大。
结婚七年了，今天是卫孟喜第一次亲眼看见他跟领导聊工作的场面，真的太让她意外了。
陆工在家人面前表现出来的，或许是他想让他们看见的，真正的陆工，其实是个很有抱负的，三十岁的年轻人。
不过，卫孟喜也替他们发愁，提前退休，让出工作岗位，还能少吸几年煤灰，可谓一举双得，唯一的障碍，就是提前发的退休工资，将是煤矿的一大负担。
这些钱去哪里找？省里和部委会给拨款吗？按理来说这是他们金水煤矿自行决定的事，上头不会替他们买单。
不过，这不是该她操心的，陆工已经想到了解决办法。
第98章
陆广全的办法是什么呢？
开源节流, 内外合力。
所谓的开源节流，就是把矿上能省的钱先省下来，尤其是那些高耗能的设备和项目, 该停的停一些, 这些项目多是杜家父子俩引进的，张劲松也知道, 要动不容易。
第二步就是扩大全方面产量，多出去找点销路，不要等靠望，把所有希望寄托在现有销量上, 小卫的卤肉能走出去, 质量这么高的气肥煤，没道理走不出去，所以可大力培训一批业务员, 正好把在家里等着分配工作的年轻人派出去，一举双得。
金水煤矿目前的主要买家还是大型国有钢铁厂机械厂发电厂, 这些大厂用量多是多, 但比较固定, 对忽然增长起来的煤炭产能, 有点应接不暇的意味。
那么, 出去外头找各种中小型客户就迫在眉睫了。
学小卫的模式, 广撒网重点捕捞, 外头的中小单位的购买力也不容小觑。张劲松点点头, 吃了一颗花生米。
陆广全没有领导们一颗花生米吃十分钟的功夫，他都是要吃就吃, 吃完就放下筷子。
只见他端正坐着, 接口道, 同时，还可以向银行贷款，以金水煤矿这么大的体量，贷款几千万是非常轻松的。
小卫这个体户都贷到了四十万，他甚至想请小卫再炮制一个卖点，把贷款额度提高呢。
毕竟，几千万或许也撑不了多久，只能解燃眉之急。
这只是我初步的想法，书记还可再商量。陆工留下这么一句，就起身走了，他得回家去检查作业，从上个学期开始，孩子作业就由他负责了。
卫孟喜和张劲松对视一眼，哭笑连连，不知道的还以为她在家怎么压迫这位雄才伟略的大工程师呢！
张书记您是知道的，我没
知道知道，家庭分工嘛。张劲松呵呵一笑，又莫名其妙来了句，小陆这几年进步很大，很明显，看来是时候给他加点担子了。
卫孟喜不明所以，但很快，她就知道这句话什么意思了，因为一个星期后，她还没从愧疚里回过神来，省里的红头文件就下来了，同意张劲松的申请，在金水煤矿搞一个防尘试点工程，成立防尘科，并由陆广全担任科长。
卫孟喜：嘿，这家伙还升官了，从副科长升成科长，还是一个被省里重点点名成立的试点科室，可不是一般闲杂科室的科长啊。
于是，矿上已经有人打趣叫他陆科长了，只是大部分人还是习惯称呼他陆工，工程师才是他的本职一样。
陆广全你来一下。吃过饭，今天轮到根花和卫东洗碗收拾灶台，卫红和根宝扫地拖地倒垃圾，呦呦负责把桌椅板凳归位放整齐。
从今年开始，卫孟喜终于能在家务这一块上当甩手掌柜了，孩子搞不干净？没关系，可以返工。
返工还不干净，那就降低要求，睁只眼闭只眼，以前她那么累大半是要求太高累出来的。
怎么？男人推了推眼镜。
你来，我有事跟你商量。
陆广全这才放下手里的外文书籍，来到客厅，把门关上。
最近几天我一直在想，当初要是我再多用点心，再坚决一点毛英秀就不会
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