成功交付订单后，陆丰和金花本以为可以稍微松一口气，但他们很快发现，新的危机正在悄然逼近。
“金花，最近我发现市场上出现了一些模仿我们产品的山寨货，价格低廉，对我们的市场份额造成了一定的冲击。”陆丰面色凝重地说道。
金花皱起眉头：“这些山寨产品质量不过关，却打着我们的旗号，必须想办法打击他们。”
陆丰立刻安排法务部门收集证据，准备通过法律手段来维护公司的权益。
然而，在这个过程中，公司内部又出现了人才流失的问题。一些核心技术人员被竞争对手高薪挖走，这让研发工作陷入了困境。
“陆丰，这些技术人员的离开，让我们正在进行的几个项目进度受阻，怎么办？”研发主管焦急地说道。
陆丰沉思片刻后说：“一方面提高现有员工的待遇，另一方面加快新人的培养，从内部挖掘潜力。”
金花补充道：“我们还可以和一些高校合作，引进优秀的毕业生。”
就在他们着手解决人才问题的时候，财务部门传来了坏消息。由于原材料价格上涨和生产成本的增加，公司的利润大幅下滑。
“陆丰，照这样下去，公司的资金流会出现问题。”财务经理忧心忡忡。
陆丰感到压力巨大：“和供应商谈谈，看能不能降低采购价格，同时优化生产流程，降低成本。”
金花说：“我去和供应商沟通，你这边想想其他办法增加收入。”
陆丰决定推出一些新产品和增值服务，以提高公司的盈利能力。但新产品的研发需要时间和资金投入。
“金花，这是一场硬仗，我们必须全力以赴。”陆丰说道。
金花坚定地点点头：“没错，只要我们不放弃，一定能度过难关。”
就在他们努力应对各种问题的时候，一场突如其来的行业危机爆发了。整个行业的需求大幅下降，市场竞争更加激烈。
陆丰和金花能否在这场危机中坚守住公司，找到新的出路呢？
行业危机的爆发让陆丰和金花的公司陷入了前所未有的困境。市场需求的急剧下降导致订单量锐减，库存积压严重。